Ausbildung in Deutschland :

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung ?

kostenlose Beratung​

3-Jahre Betreuung

transparentes Programm

Ausbildungsplätze

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10 Stipendien zu vergeben, Ausbildung zum Mikrotechnologe (m/w/d)

Welcher Beruf passt zu dir?

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau

Nach der universellen Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau ist man im Bereich der Pflege breit aufgestellt, kann in verschiedenen medizinischen und sozialen Einrichtungen arbeiten und hat die Wahl zwischen unterschiedlichen Pflegeberufen. Zudem werden Fachkräfte für die Pflege überall benötigt, weshalb man nach der Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz hat.

Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

Das Hotelgewerbe ist einer der stärksten Wirtschaftszweige Deutschlands – und die Auswahl an Arbeitgebern ist sehr groß. Im Vergleich zu anderen Berufen in der Branche gilt: Hotelfachleute haben eine bessere Chance auf eine Anstellung in einem großen Hotel als etwa Restaurantfachleute, weil sie mit allen Abteilungen vertraut sind. Zudem sind die Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich sehr vielversprechend.

Koch/ Köchin

Köche werden gesucht! Die Chancen, einen Job zu finden, stehen also gut. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich auch nach der Ausbildung zum Koch weiterzubilden. Wenn man sich etwa auf einen bestimmten Bereich spezialisiert, hat man ein Alleinstellungsmerkmal, durch das man sich von anderen Bewerben abhebt. Gehaltstechnisch gilt: Wer mehr Verantwortung trägt, verdient mehr. Zuletzt hat man als Koch auch die Wahl, sich selbstständig zu machen, etwa durch die Gründung eines eigenen Restaurants.

Mechatroniker/ Mechatronikerin

Mechatronik setzt sich aus den zwei Bereichen Mechanik und Elektronik zusammen. Eine dritte Komponente, die dazu gehört, ist die Informatik. Mechatroniker haben die Aufgabe, die fehlerfreie Funktionsweise der Geräte voller High-Tech zu sichern und werden somit überall dort gebraucht, wo es Maschinen gibt

Restaurantfachfrau/ Restaurantfachmann

Als Restaurantfachfrau/ -mann hat man sehr gute berufliche Perspektiven, da die Gastronomie ohne Restaurantfachleute nicht funktionieren würde. Sorgen um einen Arbeitsplatz muss man sich bei der Vielzahl an Restaurants und der Beliebtheit des Auswärtsessengehens keine machen.

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Wir möchten Sie speziell auf ein Ausbildungsangebot unseres Kooperationspartners IKK classic in Leipzig aufmerksam machen. Es handelt sich darum, den Beruf Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in einer dreijährigen dualen Ausbildung zu erlernen.

Was ist (Dual)Ausbildung?

ein international anerkanntes Modell

Berufsausbildung im dualen System – ein international anerkanntes Modell
Das duale Berufsausbildungssystem ist eine wesentliche Säule für die Ausbildung von Fachkräften in Deutschland. Mehr als die Hälfte der Altersgruppe wählt diesen Weg als Einstieg in einen qualifizierten Beruf oder eine Beschäftigung. Die im europäischen Vergleich niedrige Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland ist ein Beleg für die besondere Arbeitsmarktrelevanz dieses Bildungsangebots.

Ausbildungsdauer und Anforderungen
Die Dauer der Berufsausbildung im dualen System variiert je nach Berufswahl zwischen zwei und drei Jahren. Die Ausbildung im dualen System ist grundsätzlich für alle offen.

Warum dual?
Das System heißt dual, weil die Ausbildung an zwei Lernorten stattfindet: im Betrieb und in der Berufsschule. Ziel der Berufsausbildung ist es, die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen zu vermitteln, um eine qualifizierte Tätigkeit in einer sich verändernden Arbeitswelt ausüben zu können. Sie soll auch die notwendige Berufserfahrung vermitteln. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung können Sie direkt als qualifizierte Fachkraft in einem der derzeit ca. 330 anerkannten Ausbildungsberufe arbeiten.

Aufbau der Ausbildung
Der Ausbildungsbetrieb schließt mit dem Auszubildenden einen Berufsausbildungsvertrag ab. Die Jugendlichen werden drei bis vier Tage pro Woche im Betrieb und bis zu zwei Tage in der Berufsschule ausgebildet. Die Betriebe übernehmen die Kosten für die betriebliche Ausbildung und zahlen dem Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung. Die Höhe der Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr und beträgt im Durchschnitt etwa ein Drittel des Einstiegsgehaltes einer ausgebildeten Fachkraft. Während der Ausbildung sind die Auszubildenden in der Regel berufsschulpflichtig und werden dafür vom Betrieb freigestellt. Der Besuch der Berufsschule ist für Auszubildende kostenlos.

Wie ist die Ausbildung geregelt?
Für die betriebliche Ausbildung werden die zu erwerbenden beruflichen Fertigkeiten in der Ausbildungsordnung festgelegt, die der Ausbildungsbetrieb in einem individuellen Ausbildungsplan festlegt. Für den berufsbezogenen Unterricht in der Berufsschule werden für alle anerkannten Ausbildungsberufe Rahmenlehrpläne erstellt. Diese Lehrpläne sind inhaltlich und zeitlich auf die jeweiligen Ausbildungsordnungen abgestimmt.

Internationale Berufsbildungskooperationen
Der reibungslose Übergang von der Schule ins Berufsleben, eine hohe gesellschaftliche Akzeptanz und die hervorragende Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen sind wesentliche Erfolgsfaktoren der dualen Berufsausbildung, die auch international große Beachtung finden. Im Rahmen der internationalen Berufsbildungskooperation (Broschüre in englischer Sprache) beteiligt sich die Kultusministerkonferenz an Konzepten zum Transfer dieses Ausbildungsprinzips.

Integration - Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung und Berufsstart

GEDU ist umfassend, der gesamte Prozess wird durch GEDU begleitet: Rekrutierung, Auswahl, Vorbereitung, Qualifizierung im Herkunftsland und die anschließende dreijährige Ausbildung in Deutschland.

Angestrebt ist, dass die Teilnehmer nach Ausbildungsabschluss als Fachkraft dem Betrieb erhalten bleiben.

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