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Ihre Fragen, unsere Lösung

Wir bieten jahrelange Expterise in der Vermittlung von Ausbildungs-Nachwuchs und zahlreiche Alleinstellungsmerkmale.

Kompetenzteams mit Sitz in Deutschland und Vietnam

GEDU’s Start war für den DEHOGA-Bereich sowie in der Gesundheits- und Pflegebranche ein voller Erfolg. Bis Dato wurden bereits mehrere Hundert junge Vietnamesen und Vietnamesinnen betreut – die Kommunikation mit den deutschen Ausbildungsstätten während der gesamten Ausbildungszeit klappte dabei stets reibungslos.

Einzigartig ist die Begleitung beider Seiten während des gesamten Prozesses: Rekrutierung, Auswahl, Vorbereitung und auch die anschließende, dreijährige Ausbildung.

Die Arbeit von GEDU orientiert sich am zwischenstaatlichen Vertrag beider Länder und steht unter die Prämisse folgender Ziele: Anforderungen und Erwartungen müssen passen, der zukünftige Beruf muss auch im Hinblick auf seine unbequemen, unromantischen und fordernden Facetten bekannt sein, aber auch die Persönlichkeit und das Berufsprofil müssen harmonieren.  Die Bereitschaft zur gegenseitigen Toleranz ist ein unabdingbarer Baustein ebenso wie die berufliche und gesellschaftliche Integrationswille der Auszubildenden.

Dabei sind oft Details im Alltagsbetrieb enorm wichtig, als Beispiel sei genannt, dass wir versuchen, die vietnamesischen Auszubildenden möglichst in gemischten Wohngruppen unterzubringen, denn sprachlich-kulturell heterogene Gruppen sind elementare Säulen einer erfolgreichen Integration.

Die Abschlussprüfung nach der dreijährigen Dualen Ausbildung bedeutet nicht zwingend das Ende der Zusammenarbeit mit GEDU – wir beraten beide Parteien auch darüber hinaus bei allen Fragen einer Karriere- und auch der Personalplanung.

Wir bieten unsere Leistungen für Betriebe jeder Größe an. Während sich unter den betreuten Unternehmen selbst namhafte Konzerne befinden, genießt auch der Familienbetrieb an der Küste Mecklenburgs mit zwei Auszubildenden selbstverständlich die gleiche Aufmerksamkeit und den gleichen Service.

Alleinstellungsmerkmale von GEDU

GEDU‘s Start war für den deutschen DEHOGA-Bereich sowie die Gesundheits- und Pflegebranche, bis dato wurden mehre Hundert junge Vietnamesen und Vietnamesinnen und ihre deutschen Ausbildungsbetriebe während der gesamten Ausbildungszeit  betreut. Einzigartig ist die Betreuung beider Seiten während des den gesamten Prozesses: Rekrutierung, Auswahl, Vorbereitung und die anschließende dreijährige Ausbildung. 

Die Arbeit von GEDU orientiert sich am zwischenstaatlichen Vertrag beider Länder und steht unter die Prämisse folgender Ziele: Anforderungen und Erwartungen müssen passen, der zukünftige Beruf muss auch im Hinblick auf seine unbequemen, fordernden und unromantischen Seiten bekannt sein, die Persönlichkeit und das Berufsprofil müssen passen und die Bereitschaft zur gegenseitigen Toleranz muss vorhanden sein. Die Auszubildenden müssen bereit für eine berufliche und gesellschaftliche Integration sein. 

Dabei sind oft Details im Alltagsbetrieb enorm wichtig, als Beispiel sei genannt, dass wir versuchen, die vietnamesischen Auszubildenden möglichst in gemischten Wohngruppen unterzubringen, denn sprachlich-kulturell heterogene Gruppen sind ein Booster für die Integration.

Die Abschlussprüfung nach der dreijährigen Dualen Ausbildung bedeutet nicht zwingend das Ende der Zusammenarbeit mit GEDU – wir beraten beide Parteien auch darüber hinaus bei allen Fragen einer Karriere- und auch der Personalplanung.

Wir bieten unsere Leistungen für Betriebe jeder Größe an, unter den von uns betreuten Unternehmen befinden sich große Konzerne, aber genauso viel Beachtung genießt in der Zusammenarbeit der Familienbetrieb an der Küste Mecklenburgs mit zwei Auszubildenden.

GEDU lohnt sich: Nicht kostenlos - aber erst recht nicht umsonst

Kaum etwas ist so teuer wie ein nicht funktionierendes Ausbildungsverhältnis. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst. Daher bietet GEDU seine Leistung – anders als Mitbewerber – gegen eine entsprechende Vergütung an. Gleichzeitig verpflichtet dies aber auch, den Ansprüchen aller Parteien zu genügen.

GEDU kennt beide Seiten. Die Befindlichkeiten und auch Vorurteile. Unser Ziel ist es, Anspruch und Wirklichkeit sowie Betrieb und Azubi zu harmonisieren. Nur die Zufriedenheit beider Partner ist das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dieses Modell rentiert sich vor allem längerfristig. Auch monetär.

Momentan haben wir zwei Auszubildende bei uns in der Kleinen Strandburg. Unsere jungen Kollegen sind beides Kollegen aus Vietnam. Unsrer Ausbildender und ich bin überglücklich, dass wir die zwei jungen Herren gewinnen konnten.

Frau Queisner - Geschäftsführerin Hotel Kleine Strandburg - Ostseebad Zinnowitz.

Was sagen unsere Partners über uns?

Ihr GEDU International Team

Für ein persönliches Gespräch kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

YVONNE DÜRHAGEN-PIRWITZ – Programm Managerin

Linh Vo Fromme – Projektkoordinatorin

Wollen Sie vielleicht noch ein bisschen mehr über uns erfahren?

Wir haben hier die häufigsten Fragen, die wir von unseren Partnern erhalten, für Sie mit passenden Antworten übersichtlich aufgelistet.

Nachdem wir Ihr Kontaktformular erhalten haben, kommen wir zeitnah auf Sie zu.

Vietnam ist geographisch & kulturell weit entfernt ABER durch die in Westdeutschland aufgenommenen Boat-People und durch die Vertragsarbeiter in Ostdeutschland gibt es bereits ein vielfältiges Netzwerk und viel Kenntnis vom jeweils anderen. Die vietnamesische Kultur ist für Dienstleistungsberufe von Krankenhaus über Hotel bis zum Gastronomie-Service eine gute Grundlage. In der vietnamesischen Kultur werden alte Menschen sehr hoch geschätzt – eine gute Voraussetzung für Pflege-Berufe.

  • Interessenten mit zertifizierter Deutsch-Prüfung und Kenntnis der deutschen Kultur
  • Der Wunsch-Ausbildungsberuf ist durch ein Praktikum bekannt
  • Vermittlung in seriöse Betriebe
  • in eine exzellente und weltweit vorbildhafte Ausbildung
  • wir betreuen Betrieb und Azubi

  • Beruf, Betrieb und Auszubildende passen bestmöglich 
  • Zufriedenheit und Erfolg für beide Seiten
  • minimale Abbrecherquote
  • Spezialisiert sind wir auf Mangelberufe, decken aber das gesamte Wirtschaftsspektrum ab:

Unser Team vom Customer Relationship Management steht Ihnen bei Fragen und Problemen zur Seite. Schicken Sie uns ein Mail an info@gedu.eu

In der Regel erreichen Sie uns werktags von 9–17 Uhr.

Sie erhalten quartalsweise eine Statistik über gestartete Bewerbungsprozesse sowie Profil- und Stellenaufrufe, sodass Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Stellenausschreibungen immer genauestens im Blick haben.

GEDU ist in Deutschland und Vietnam beheimatet, die Belegschaft der „German Education GbR“ ist divers und hat eine große Erfahrung und Kompetenz bei der Rekrutierung von Auszubildenden.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine fachliche, sprachliche und kulturelle Vorbereitung der vietnamesischen Aspiranten für eine duale Ausbildung in Deutschland. Zum Gelingen trägt gleichermaßen auch eine Vorbereitung der Beteiligten auf der deutschen Seite bei.

de_DEDeutsch
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