Willkommen bei GEDU!
In Zusammenarbeit mit dem DEHOGA-Berlin bieten wir unser Programm zu Sonderkonditionen an.
Sind Sie schon DEHOGA-Berlin Mitglied?
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1. Dienstleistungen von GEDU
GEDU bietet umfassende Dienstleistungen für Betriebe in Deutschland an:
- Vermittlung und (Vor-)Ausbildung von Fachkräften und jungen Menschen
- Identifikation passender Personen für Ausbildungs- und Karrierewege
- Bürokratische Aufgaben und Genehmigungen
- Zweisprachige Unterstützung mit Kenntnissen des Entsende- und Ziellandes
- Belegschaftsvorbereitung und Begleitung während der Ausbildung
- Ansprechpartner für Berufsschulen, IHK und andere Partner
- Organisation von Nachhilfe/Zusatzprogrammen und Sprachschulungen
- Beratung für Betriebe und Azubis nach der Ausbildung
- Troubleshooting für Betriebe mit Problemen
In der Berliner Gastro-Branche arbeitet GEDU seit Jahren mit dem DEHOGA-Berlin zusammen, wodurch Mitgliedsfirmen Sonderkonditionen erhalten. GEDU bietet seine Dienstleistungen auch für Betriebe an, die Schwierigkeiten mit Ausbildungsverhältnissen haben, die nicht durch GEDU vermittelt wurden.
Für ein persönliches Gespräch kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Wir freuen uns auf Sie!
Frau Kim Anh Nguyen / Ansprechpartner Berlin
GEDU in Berlin:
2. Programmablauf & Konditionen
Im Folgenden wird ein typischer Programmablauf dargestellt, er kann je nach individuellen Gegebenheiten angepasst werden:
- Beratung über den Programmablauf
- Überblick Bewerbungsverfahren, Auswahlprozess, Einstellungsphasen
- Bedarfsanalyse und Prüfung der Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit
- Abschluss Dienstleistungsvertrag mit GEDU
- Anmeldung des Bedarfs und Festlegung des Ausbildungsbeginns
- Erstellung eines Bewerber-Anforderungsprofils (Stellenausschreibung) sowie Angabe zu den betrieblichen Konditionen/Benefits in digitaler Form
- Ggf. maßgeschneiderte Konzeptionalisierung und Rekrutierungsmaßnahmen
- Rekrutierung geeigneter Kandidaten nach Angabe der Anforderungsprofile
- Vorbildung inkl. Sprachkurse und kulturelles Training (nach Anforderungen der Deutschen Botschaft)
- Erstellung von relevanten Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungs- und Auswahlverfahren geeigneter Kandidaten, ggf. mit persönlichem (Video)Interview
- Auswahl der Kandidaten, Unterzeichnung Arbeits-/Ausbildungsvertrag
- Zurverfügungstellen von relevanten Unterlagen für weitere Schritte
- Beglaubigung von Dokumenten und Unterlagen
- Visa-Beantragung
- Vorbereitung und ggf. Organisation weitere Sprachkurse in Deutschland
- Transfer der Teilnehmer nach Deutschland/zum Betriebsort
- Zusammenführen von Arbeitgebern und Auszubildenden
- Hilfestellung der Teilnehmer während Probezeit
- Nach Bedarf und Möglichkeit: Organisation berufsbegleitender Sprachkurse
- Betreuung und Begleitung während der Beschäftigungszeit
- Beratung und Unterstützung: Einstieg ins Berufsleben als Fachkraft und Bleibeperspektive
- Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses mit bisherigem Arbeitgeber
- Berufliche Beratung zum weiteren Karriereweg, z.B. Duales Studium, Meisterqualifizierung, etc.
Konditionen & Leistungen für Mitglieder der DEHOGA Berlin
Die Kosten für das oben beschriebene Paket betragen etwa 110,00 – 130,00 Euro pro Monat und Auszubildenden. Ein genaues Angebot zu einem festen Preis erhalten Sie von uns nach der Bedarfsanalyse und Prüfung der Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit.
Kostenfreie oder vergünstigte Angebote/Leistungen für Mitglieder der DEHOGA Berlin
1) Kostenlose Betreuung der Auszubildenden ab dem 13. Monat
Die GEDU steht während der gesamten Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsdauer dem Betrieb sowie dem Auszubildenden unterstützend zur Seite.
2) Sprachkurse und Nachhilfe
Die GEDU organisiert bei Bedarf berufsbezogene Sprach- und Nachhilfekurse (online/offline). Zudem sollen angehende Absolventen durch Prüfungsvorbereitende Kurse der erfolgreiche Abschluss gesichert werden. Die Teilnahme ist durch den Arbeitgeber zu fördern bzw. zu gewährleisten.
3) Kostenfreier Ersatz
Beim Ausfall bzw. Nichtantreten der Ausbildung, ausgelöst durch den Auszubildenden, leistet die GEDU kostenfrei Ersatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
4) Intensive Vorbereitung vor Ausbildungsbeginn in Deutschland
Die Teilnehmer werden durch einen dreimonatigen Intensivsprach- und Integrationskurs auf das Leben in Deutschland vorbereitet.
5) Interkulturelles Training für Betrieb und Mitarbeiter
Kostenfreie Interkulturelle Workshops für Betrieb und Mitarbeiter (Leistung im Wert von 1.000-2.000€ pro Workshop) um auf die künftige Zusammenarbeit mit vietnamesischen Mitarbeitern vorzubereiten.
6) Delegationsreise nach Vietnam
Für Delegationsreisen, organisiert durch die GEDU, gibt es Vergünstigungen bis zu 50% auf die Teilnahmegebühren.
3. Voraussetzung für die Betriebe
GEDU arbeitet nach dem „Gold-Standard“ – das ist ein Rahmen, der vom Auswärtigen Amt und den ihm nachfolgenden Deutschen Botschaften gesetzt wurde.
Weitere Voraussetzungen basieren auf den langjährigen Erfahrungen und sind Basis für die hohe Erfolgsquote von GEDU.
a) Ausbildungsvergütung (nach Vorgaben der Deutschen Botschaft/Auswärtiges Amt)* Ab 2023: mind. brutto 1000€ im 1. Lehrjahr, 1100€ im 2. Lehrjahr, 1200€ im 3. Lehrjahr.
b) Unterkunft und Mietzuschuss
Der Betrieb stimmt einem höheren Gehalt zu, um die Bezahlung einer Unterkunft zu gewährleisten. Alternativ wird ein Mietzuschuss, abhängig von der tatsächlichen Miete, pro Azubi gewährleistet. Je nach Möglichkeiten unterstützt die GEDU bei der Organisation der Unterkünfte.
c) Anschluss Berufsschule / Zuschuss ÖPNV-Ticket (Job-Ticket)
Der Anschluss bzw. Weg/Zugang zur Berufsschule und Ausbildungsbetrieb muss sichergestellt und gewährleistet werden. Dem Arbeitgeber steht es frei, den Auszubildenden dafür einen ortsüblichen, angemessenen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (Job-Ticket) zu stellen. Zusätzlich ist das Bereitstellen eines Fahrrads bzw. geeignete Verkehrsmittel für mehr Mobilität von den Arbeitgebern zu fördern.
d) Ausbildungsbefähigung des Betriebes
Der Arbeitgeber/Ausbildungsbetrieb verfügt über entsprechendes Personal mit Fachkenntnissen und die Ausstattung des Betriebes ist für eine Ausbildung gewährleistet. Der Betrieb muss in der Lage sein, eine grundlegende und umfassende Ausbildung zu gewährleisten.
*Nachweis über ausreichende Lebensunterhaltssicherung:
Zur Prüfung der ausreichenden Lebensunterhaltssicherung während der Berufsausbildung zieht die Visastelle (Deutsche Botschaft in Vietnam) einen bundeseinheitlichen Orientierungsbetrag heran. Der Orientierungsbetrag ist mit 939€ brutto pro Monat festgelegt. Als Nachweis im Visumverfahren wird zunächst die Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung laut Ausbildungsvertrag herangezogen. Soweit Logis übernommen wird, kann der entsprechende Betrag in Abzug gebracht werden. Soweit Kost übernommen wird, können pauschal 150 EUR abgezogen werden.
4. Über GEDU
GEDU International GmbH – German Education wurde im Jahr 2016 in Berlin und Hanoi als Bildungs- und Personaldienstleister gegründet und vermittelte bis heute hunderte Auszubildende und Fachkräfte nach Deutschland.
5. Berliner Gastgewerbe-Betriebe mit Problemen
Gemeinsam mit Verantwortlichen des DEHOGA-Berlin haben wir Betriebe besucht, die Probleme gemeldet haben und zusammen mit dem Arbeitsamt und den Berufsschulen wurden von uns systematisch spezifische Schwierigkeiten des Berliner Arbeitsmarktes unter dem Gesichtspunkt Anwerbung von Vietnamesen in Ausbildungsverhältnisse, speziell Berufen des Gastgewerbes analysiert.
Es gibt in Berlin unterschiedlichste Herausforderungen im Bereich der vietnamesischen Auszubildenen. Die folgenden Probleme gehören zu den meistgenannten, sie sind meist struktureller Natur:
- Auszubildende sprechen für lange Zeit kaum Deutsch
- Auszubildende schwänzen die Berufsschule
- Auszubildende treten die Ausbildungsstelle nicht an sondern verschwinden auf dem grauen/schwarzen Arbeitsmarkt
- Auszubildende bestehen ihre Prüfungen nicht
In vielen Fällen können wir helfen. Wir können keine Wunder vollbringen, aber im ersten Schritt können wir zusammen mit Ihnen ein spezifisches Lagebild erstellen und Sie dann beraten. Wir haben ein bilinguales Team, dessen Mitglieder alle spezifischen Kenntnisse des Herkunftslandes und seiner Kultur haben und die gleichfalls die Anforderungen und Besonderheiten des Berliner Marktes und seiner Marktteilnehmer kennen.
Das setzt uns in die Lage, Sie seriös zu beraten. Die von uns empfohlenen Maßnahmen sind langfristig und nachhaltig wirksam.
6. Stimmen der Partner und Teilnehmer
Stimmen aus dem Kreis der Partner
Wie viele Kollegen und Kolleginnen suche auch ich Nachwuchs für mein Team. Wir haben seit über fünf Jahren Auszubildende aus Vietnam und ich bin überzeugt von dem, was mein Team und ich sehen. Nämlich viel Begeisterung, Interesse, Freundlichkeit und Herzlichkeit, die sie wirklich als Vietnamesen auszeichnet.
Das passt perfekt in unser wunderschönes Hotel.
Die Zusammenarbeit mit der Firma GEDU International war für uns von der ersten Minute an ein großer Erfolg. Wir sehen, dass wir einen Partner haben, der unsere Wünsche versteht und sind sehr interessiert, die Zusammenarbeit mit GEDU fortzusetzen.“
Carsten Willenbockel, Direktor, Steigenberger Grandhotel & Spa in Heringsdorf/Usedom
„Wir freuen uns über die vielen jungen Menschen aus inzwischen 37 Ländern der Erde, die hier in der Region die Chance einer dualen Berufsausbildung ergreifen und nach der Ausbildung als gut ausgebildete Fachkräfte die Teams in den Unternehmen verstärken. Das Vietnam-Projekt durch GEDU-International und den Unternehmen auf Usedom war dabei sozusagen das „Pionier-Projekt“ bei der Anwerbung ausländischer Auszubildender und hat seinen Erfolg mit vielen Ausbildungsabsolventen bereits unter Beweis gestellt. Im Rahmen ihrer Beratungs- und Betreuungstätigkeit in der Aus- und Weiterbildung begleitet die IHK Neubrandenburg nicht nur den Welcome-Prozess, sondern ist auch Ansprechpartnerin im gesamten Verlauf der Ausbildung für alle Azubis, Ausbilder und Betreuer“
Wolfgang Blank, Präsident der IHK Neubrandenburg
Wir können von einer mittlerweile 5-jährigen, bis heute andauernden, erfolgreichen Zusammenarbeit berichten, die zwischen den SEETELHOTELS und der GEDU International auf Usedom entstanden ist. Bereits seit vielen Jahren bilden wir Auszubildende in unserem Unternehmen (17 Hotels auf Usedom und 1 in Spanien) aus, die uns durch die GEDU International vermittelt und betreut worden sind. Inzwischen haben wir bereits die ersten Absolvent*innen, die bei uns im Unternehmen als Fachkräfte weiter beschäftigt werden, darunter eine Auszubildende Köchin, die in diesem Jahr als eine der besten Absolventinnen abgeschlossen hat und am 17.11.23 bei der IHK Neubrandenburg, für diese herausragenden Leistungen, eine Ehrung erhält.
Rolf Seelige-Steinhoff Geschäftsführender Gesellschafter der SEETELHOTELS
Ich denke, dass die Zusammenarbeit mit GEDU International ein richtiges Zeichen für die Region und der Branche war! Wir haben sehr gute Erfahrung gemacht und haben dadurch sehr gutes internationales Flair in unser Hotel gebracht.
Wir sehen in dem Projekt eine große Chance und unterstützen es sehr gerne!
Marcus Scharon, Hoteldirektor / General Manager, Travel Charme Hotels & Resorts
Stimmen erfolgreicher GEDU-Azubis
Ich bin über das GEDU-Ausbildungsprogramm 2018 nach Deutschland gekommen. Meine Ausbildung zur Hotelfachfrau habe ich nach drei Lehrjahren erfolgreich abgeschlossen. Während meiner Ausbildung habe ich nicht nur die fachlichen Dinge gelernt, sondern auch wichtige Dinge über das Leben in Deutschland.
Thao Anh – GEDU-Alumni
Front Office Coordinator v. Design Offices, Berlin Ostbahnhof
Am Anfang war alles fremd und sehr anstrengend, die Sprache und die neue Kultur besonders. Alle von uns hatten eine Zeit lang großes Heimweh.
Deshalb waren wir sehr froh, dass die GEDU solch intensive Betreuung angeboten hat. Von Anfang an gab es Workshops mit anderen aus Vietnam, sowie interkulturelle Schulungen „Leben und Arbeiten in Deutschland“ – das alles hat mir sehr geholfen.
Hana Huyen – GEDU-Alumni
Hotelfachfrau, Steigenberger Grandhotel & Spa in Heringsdorf/Usedom
Mein Ausbildungsbetrieb, GEDU und Institutionen wie IHK, Ausländerbehörde und vor allem auch die Berufsschule haben mich in all den Jahren sehr unterstützt, z.B. bei der Vorbereitung zur Abschlussprüfung, oder mit den Unterlagen für meinen Aufenthaltstitel.
Bui Linh – GEDU-Alumni
Front Office Supervisor, the niu Hide (Novum Hospitality), Berlin
